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[求助]大二学生,求DISC性格解析 [复制链接]

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离线刘世木杰
 

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2017-04-03
— 本帖被 从 职业测评 移动到本区(2017-04-05) —
做了DISC性格测试,测试结果,D-10;I-8;S-13;C-9.,请问我适合做哪类工作?我现在是一名大二的在校学生,想规划一下仅剩两年的大学生活以及以后的职业生涯。希望可以得到帮助,谢谢!
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只看该作者 沙发  发表于: 2017-04-05
从测评结果来看,属于SD型的性格。但仅仅通过性格分析,是无法确定你适合干什么的。性格测评≠职业规划≠职业选择。很多人认为自己做了性格测评就等于做了职业规划,就可以选定自己适合的职业,其实这是一个非常严重的认识误区。性格测评只是我们了解个人性格的一个手段。涉及到具体的定位和规划时,还要根据个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、职场因素、行业因素、职业发展趋势等各种情况进行综合考量,才能得出具体的结论。这需要咨询师深入了解你的情况之后才能做出判断,而不是单纯依赖测评工具所得出的结果。若希望得到更加准确的咨询建议,明确如何选择职位、如何选择行业、如何选择公司、如何制定实施计划、如何设计成长路径、如何有针对性地制作(转行)简历、如何准备(转行)面试等诸多细则,请参加第一职场网“教练式”职业规划,详见http://bbs.career001.com/read.php?tid=27723

附:SD型性格的综合特质分析
这种典型行为风格,可被大致描述为是“达成者”的类型。这种类型的人通常是富于客观性,而且善于分析。他们可以非常独立,但也会喜欢合作。达成者的动力来自于内在而不是外在,他们关注任务却可能过于忽视考虑他人,这使他们可能看起来缺少人情味。达成者有着坚定的信念,所以在很多事情上会成功。他们平静、沉着以及任务导向的特点使他们能够成为好的领导。
行为特征——达成者的行为特征,结合了“支配”与“稳健”这两个看起来对立的行为特征因素,在现实中出现这种组合的情况几率较小。这种行为类型的个体通常是客观的,而且善于分析。他们可以非常独立,但也会喜欢合作。他们的动力通常来自于内在而不是外在,他们关注任务却可能过于忽视考虑他人,这使他们可能看起来缺少人情味。达成者有着坚定的信念,所以在很多事情上会成功。他们平静、沉着以及任务导向的特点使他们能够成为好的领导。
交流沟通——达成者的交流沟通能力,一方面,高“支配”性代表了制约以及怀疑,倾向于内敛保留;另一方面,高“稳健”性代表了开放的个性,表示个体喜欢维持一种融洽与互信的关系。对于这种行为类型的个体来说,他们通常将表现出冷静、沉着、客观的一面;基于情境考虑,如果他们能够感觉到轻松与自在的氛围,他们也将显示出其平易近人、友好的一面。
能力特征——达成者的能力特征,显示出专注与实用的风格。这种行为类型的个体对待工作或任务有始有终,通常一心一意直到达成目标。他们尽量在合理的时间段内完成所赋予的任务,但他们仍然关注前期规划。在符合他们性格特征的情境下,他们将更多地显示出谨慎、深思熟虑的一面;而在压力的情境下,则会显示出急迫与苛求的一面。
行为优势——达成者可能是最具活力的“稳健”行为类型的个体了;他们通常压力承受力良好,实事求是,但也不愿轻易冒险;他们很可能也是不错的辅导者。
行为弱势——达成者有时候会显得固执,不轻易屈服;这种行为类型的个体有可能会拒绝合作,对于自我的个人生活也通常保留。
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