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[求助]如何针对自己的人生做一次长远规划? [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2017-02-18
— 本帖被 第一职场 执行提前操作(2018-04-23) —
本人90后,工作七年。
销售半年,监控半年,广告三年,策划三年。
工作那么久,一穷二白。多方面原因,更多在于自身。
人生如戏,目前想对人生作一次长远规划,比如五年目标,然后细分小目标。但是人生规划呢,想先立目标,然后一步步去挣扎。
目前能想到的是:
存款
房子
恋人
创业
保险
提升
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只看该作者 沙发  发表于: 2017-02-18
一个完整的职业规划要考虑的问题,可以参考这张图:


1、定优势:每个人身上都有自己的优势,但遗憾的是97%的人一辈子都在糊里糊涂过日子,从来不知道自己的优势到底在哪里。而职业规划要解决的第一个问题,就是如何深入挖掘客户自身存在的独特优势,确立核心竞争力。
2、定职位:在优势确定的情况下,如何选择与自身优势高度吻合的职位?(注意:这里所说的是具体的职位,而不是笼统的大方向。)如何从产业链的角度分析其是属于核心职位还是边缘职位,以避免误选?要知道,职位选择不当往往是造成很多人在职场上不断走弯路的罪魁祸首!
3、定行业:职位确定之后,如何选择更有竞争力的行业?即使是相同的职位,在不同的行业里,发展的前景也是有极大差异的。比如同是市场类岗位,为什么选择快消行业要比工业品行业更有前景?其中究竟有何差异?这其中有很大的门道。行业选择不当,也是普遍的现象,但很多人对此问题却没有足够的重视。
4、定公司:到底是选择外企,还是国企?是选择大公司,还是小公司?应该怎样选择,才能对自己的职业发展更有利?在求职时,如何识别这家公司及其所提供的职位是适合自己的选择?公司选择不当,会让你在即将走出弯路之前再次跳入火坑,以前所有的努力都功亏一篑!
5、定路径:方向明确以后,应该怎样设计以后的成长路径?在不同的成长发展阶段,需要注意的核心关键问题是什么?应该怎样进行角色转变?而要适应这种转变,应该提前做些什么?

如果因为阅历、经验限制,导致你在思考这些问题时遇到困难,可以参加我们的“教练式”职业规划,与咨询师一对一沟通,制定有针对性的生涯管理解决方案。

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只看该作者 板凳  发表于: 2017-02-18
职场三步走:步步为赢的晋升策略
离线yyhlogin

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只看该作者 地板  发表于: 2017-02-21
如果因为阅历、经验限制,导致你在思考这些问题时遇到困难,可以参加我们的“教练式”职业规划,与咨询师一对一沟通,制定有针对性的生涯管理解决方案。 nn266.com
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