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[求助]求助 DISC性格测试解答 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2017-01-29
— 本帖被 第一职场 执行提前操作(2018-04-23) —
D 3  I 21  S8 C8    求解答这是什么性格的  谢谢
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只看该作者 沙发  发表于: 2017-02-01
I型性格特质:较为活泼的团队活动组织者
这种典型行为风格,可被大致描述为是“沟通者”的类型。这种类型的人通常充满热情和乐观,他们通过人来实现目标。他们喜欢在人群中,因此不喜欢独自工作。他们有着显著超于常人的交流技巧。他们喜欢社会承认,害怕不被接受。沟通者精力充沛,但是在实际工作中却可能会粗心并缺乏组织性。沟通者善于鼓励,有时候却会发展为奉承。
行为特征——沟通者的行为特征,带有典型的“影响”特征,在没有其他行为因子的平衡下,这种行为类型的个体将展现出乐群、外向、善于交流的行为风格。他们通常很容易与他人建立关系并侃侃而谈。也正因为如此,我们通常把这种行为类型的个体称之为“沟通者”。他们重视互动与交流,并期望与他人建立积极正面的关系。
交流沟通——沟通者的交流沟通能力,可能是这种行为类型的个体总是孜孜以求的。他们外向自信,因此在社交能力方面表现突出。对于他们周围的人来说,往往会被他们那种明显的自信,以及对于他人表现出的热情与互动所吸引并被打动。
能力特征——沟通者的能力特征,勿庸置疑,就是其善于沟通的表现了。他们是优秀的说服者,完全以人际关系为导向。他们善于传递思想与观念,并影响他人;同时,他们同样也可以适应不同的情境要求,并尝试去理解他人的观点与建议。
行为优势——沟通者总是显示出其热情开朗的一面;他们信任他人,深具说服力且健谈;对待生活或工作充满乐观;他们通常也是感性的。
行为弱势——沟通者可能过于关注大众或人际的关系而忽略了实际结果的重要性;他们可能不重视细节,而空喊方向;因为其活跃的性格,很可能不能仔细聆听。
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