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[求助]35岁后房地产招标人员职业规划 [复制链接]

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离线nuqingfei123
 

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2016-08-01
— 本帖被 第一职场 执行压帖操作(2018-04-23) —

目前35岁房地产招标专员(毕业后先后从事工地资料员-招标代理公司招标专员),在工作中需要沟通协调和谈判的事宜较多,此方面能力较欠缺,属于内向性格,领导和我年纪相差不大,超过35岁后在公司上升空间不大,公司重视年青化,在房地产不景气的市场下,觉得很迷茫,是否应换换行业,找个能锻炼口才的销售行业,但又担心从事了10年的招标工作,就此白费和其它人员相比自已就没有竞争优势了。现在觉得没有方向,请专家指导一下,职业怎样来规划呢?

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离线nuqingfei123

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只看该作者 沙发  发表于: 2016-09-26
请老师指导一下呢?

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只看该作者 板凳  发表于: 2016-11-04
不错,学习了
离线xiaozhu0527

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只看该作者 地板  发表于: 2016-11-23
建议重新规划跳槽!理由:1、你已经说了,现在的工作需要沟通能力强,而这方面恰恰是你的弱项;2、领导和你的岁数相差不多,这个直接导致很难晋升,除非公司发展很好,有很多机会,否则部门内部晋升很难;3、35岁是个不高但绝对不低的年龄,工作起码十多年,应该是某一行业中某一方向上的老手了,如果还是做专员之类的工作,到40了很难晋升,到时再跳槽机会更少了!@
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