论坛风格切换切换到宽版
  • 1338阅读
  • 0回复

[原创]第一职场感恩回馈2180元,给最上进的你 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线那时花开
 

发帖
311
银子
4545
威望
60
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2016-04-20
— 本帖被 第一职场 执行提前操作(2018-04-23) —
一、蜕变,有多痛苦?
蜕变,这个字眼,让我最先想到了金蝉的蜕变,地下4载,在茫茫长的黑洞里,执着用爪子坚持不懈的向前挖,一点一滴,直到爬到人间的光明,又于漆黑的长夜里,一动不动,静静褪去厚重的金壳,长出一双稚嫩的翅膀,随后稚嫩转为坚硬,迎来生命的新生,展翅远飞。
举个小例子——
前几天,在向上管理第6堂课中,我们讲到当遇到与领导冲突时,会有2种事态呈现:屈从与攻击。
有的学生说我天生就很温顺,没脾气,领导说怎样就怎样,省的惹他一顿狂吼暴怒。
这样做,的确让自己暂时进入了安全期。可是一味的温顺,就跟小绵羊一样,领导就会不把你放在眼里,甚至也会因为你的纵容,领导会滋生更多的暴脾气、让他一而再再而三的触碰你的无底线,就如同软柿子任由摆布,甚至从来不会尊重你。待到升职加薪时,领导怎么可能选一只小绵羊带领团队冲锋杀敌呢?你,只能作为被丢弃的对象。

另一个同学说,我就爱顶撞,领导一说,我气不打一处,我有什么就说什么,管他三七二十一,我也知道吵架不好,但是我克制不住。我天生就是攻击。
这样做,一时吐露,自己瞬间身心舒服,不隐藏不克制,可是这像公牛一样爱攻击的性格,如果遇到暴脾气的领导,一定会大吵大闹一顿,几次后,领导忍无可忍的把你暗暗拉入黑名单,作为弃子,同时同事间、部门间协调工作时,都会对你早早避而远之,因为你就如一颗炸弹随时可能点燃,在公司兢兢业业的员工,谁会想引火上身呢?久之,名声恶劣。

我们提到了双赢的态度与技能。这需要我们自身的蜕变。如矫正牙齿般,矫正我们习以为常的习惯、做事方式,很痛苦。蜕变,皆如此。


二、为什么我们要做“平民化”的职业生涯解惑班?
我在职场打拼了十几年,从最基层一步步爬上来,我太了解这一路走来的迷茫、困惑与无助,很多时候我们没办法跟领导说,同事帮不了,家人也不懂,甚至我们于心不愿给他们平增烦恼,我们自能默默扛起,然而压力就在那,不增不减,不多不少,没有拼爹的资本,物质时代的残酷,我们只能靠自己一点点摸索,去改进,甚至我们还会不自觉的走上南辕北辙的路,没有告知的风向标,甚至不慎坠入高高悬崖,我们期盼有一棵救命的小草,给自己一丝希望、想法、支持,不再被纠结缠绕,走出阴霾的抑郁,斩断心如刀绞的难安,是的,互联网时代,有没有人可以真诚的帮一把?

■这是一个大家庭,没有显赫的标签,不论行业,总监还是最底层员工,不论干部、平民,我们一律平等,一视同仁。
■这是一个精英圈层,互助互爱,你帮别人,别人也会帮你,只要你愿意问,愿意学。
■第一职场,都会在第一时间为你答疑解问,职业生涯中的任何相关问题,半年期职业成长导师,真的很难得。
■一个带领你成长进步的平台,一个结交挚友精英的舞台,有时一句话可能会点化你,让你如梦惊醒,突飞猛进。

前段时间,第一职场向上管理精品班,小雨同学问我出版社的相关问题,这跟课程没有特别大的关联,但这是她最紧急任务,我帮她分析了几句,过了几天,她在群里跟我说,这让她为公司省了6万元,真金白银啊,所以她特别感激我们!
三、职场最具竞争力的5大体系,一定是你最关心的
1.对于职业规划深入解读专题
   □职业规划到底是什么模型?(原创、重点)
    □天赋、兴趣的判断与分析
    □如何发挥自己的优势(重点)
    □《职场救赎》深入解读
2.职业生涯经典测评解读专
   □DISC人际密码(人际关系处理、DISC分析领导(重点)
    □团队DISC知人善用技巧学(经理级重点课程)
    □九型人格发掘自我、人际和谐处理
3.职业规划方法专题解读
   □如何规划你的职业生涯(重点)
    □关键词\SWOT分析\6大诀窍等(重点)

    □职业生涯醒示解读(成长心智)
4.实战职场晋升专题
   □职场晋升5大终极素质(重点
    □升职加薪潜规则及策略(重点)
    □转行必备实力(简历写作、面试指导等)
5.软实力附加专题
   □思维导图分析技巧(重点)
    □时间管理及好习惯塑造(重点)
    □共读好书讨论专区
    □资源库干货分享区
注:这些只是核心框架,真正的职场软实力体系远远不止这些,要分享的将是非常庞大的知识点,最终构成各大板块专题。


内容更多,时间更长,知识更系统,做过职业规划的同学都知道,参加一个晋升型课程需额外支付2180元(而该内容远超这个),如今,只要399元收获更多。错过等半年!
四、我们的核心特色及报名流程

1.职业生涯类基础性答疑解疑,只要有疑问,随时可提,我们会第一时间回复,但深入复杂问题,需要专业咨询师解决。
2.关于学习专题,我们每月都会制定学习计划,并提前告知大家。
3.每周我们会做60分钟的课程分享(仅限内部学习)微信语音+文本+图片,语音文本会一直留在群内,不会删除。同时,我们也会不间断留有作业,督促学习,日积月累将是质的飞跃。(周六日除外)
4.我们每日也会做精华文本分享,必要时会有配语音说明。
5.我们会专门设置为两个相同的群,一个专门上课学习群;一个专门交流成长群。精品圈层对于职场人士来说尤其关键,群内会组织互动话题,针对所学内容、作业,欢迎大家踊跃参与、多畅谈。
6.群内会不定期邀请杨毅老师等其他咨询师加入互动,针对职场个案、特例进行互动分享。
7.每月带领大家共读一本好书培养一个好习惯
8.53正式开始,仅此一班,机会难得!
(由于有杨老师部分内容参与,开课日期特此更改,望周知,感谢理解)
注:第一职场对本次活动拥有最终解释权,所涉及费用一经支付不再退还。对于本次参加活动的同学,我们也会认真核实。


主讲老师:文馨  第一职场培训部副总、运营部副总

曾任国内排名前3广告公司创意副总、排名前10知名地产企业企划总监。凭借自身出色表现,从基层员工一步步晋升为公司高层,拥有完整且极具实战性的个人职业生涯成长经历。在从员工到高级管理者的历次生涯角色转换过程中,均表现得极为出色。无论是专业技能,还是团队管理,均得到公司管理层一致好评,是名副其实的职场多面手。其强大的沟通表达能力、团队管理能力,不仅让其在团队激励方面建树颇多,更以其独特的“知人善任”能力,打造最强团队,最大程度发挥团队战斗力,创造最佳业绩表现,其所带领的团队也多次被公司评为表现最优秀的团队。由其所主讲的向上管理微信在线专题培训,以“专业、敬业、实战”的风格而备受学员赞誉,被第一职场网誉为“万里挑一的管理天才!”

特邀专家    杨毅


第一职场网首席职业顾问。实战派职业生涯规划专家,教练式职业生涯规划创始人。全球品牌网专栏作者,中国营销传播网专栏作者,开复学生网(我学网)特约职业规划咨询顾问。曾任国内规模最大的营销咨询公司品牌战略总监、合伙人,亲自主持及参与服务过亿级以上大型规模企业35家,在竞争战略、企业管理、品牌战略、营销战略、人力资源等方面积累了丰富的实战经验。
首创教练式职业生涯规划,将量身定制理念与实战理念成功融入到职业规划当中。同时,创造性运用麦肯锡MECE咨询理念,并独家发明CCS10职业竞争十力模型,对于职场核心竞争力(软实力)的构建进行了创造性解析,先后为来自北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交通大学等国内数百所知名高校及法、英、德、美、加、新等十余个国家的留学生、50余个行业的千余位咨询者成功解决了职业规划难题,成为中国职业规划领域名符其实的领军品牌。
原创文章《职业生涯的九个致命错误》于201101月被哈佛《商业评论》——全球最顶尖的管理杂志,80年享誉全球的管理圣经,引领全球管理实践--主动收录并发表。
原创书籍《职场救赎--写给迷茫中的草根族》于201104月由机械工业出版社出版,该书首次为普通人的职业生涯规划提出了系统而极具实战性的解决方案。
原创文章《这些道理不懂,你注定就是穷打工的命》在网络上转载量高达280000万次,综合点击率近10000000次,被网友称为醍醐灌顶之作
原创真实职业规划案例《80后硕士毕业后失业一年的惨痛经历和成功职业规划》为众多处于迷茫和困惑中的研究生指明了方向,更有网友评论这个帖子救了我。
杨毅老师更多原创文章,详见http://www.career001.com/read.php?tid=19066

同时,我们还有2位征战职场10多年实战助教,共同为大家提升加力。


1步:扫描第一职场网微信二维码,申请加入。



2步:
写下入群前简短说明,格式如下——
学历与专业;
目前职位;
你希望加入职业生涯解惑蜕变班,学习到哪些?(或者改变职场上的哪些)(请务必详细列出,我们确保能提升你,再邀请)
留下你的常用邮箱及微信号。
3步:
费用为399/半年制,5月3日开课,加群时,我们会备注入班日期;
请先沟通,后转账。
支付宝:renliman@126.com

微信号:diyizhichangwang


我曾经算过,找一个在职业生涯成长上的顾问,而且也不能保证别人能持久深入在这半年时间里里总做你的职业顾问,而这价格,也不过是每天2元公交车钱,也仅仅是一顿饭菜,一条打折的裙子,甚至连一双特价NIKE都买不到……
成长都是需要靠自己的,你今天的付出,就是为了让你在职场中增值升值,投资自我,值得你一试,任何时候都不迟!
2016年,马上走过四个月,你真的需要行动了!!

好口碑,需要好的行动力,扪心而问,你真的需要充电了!
转发朋友圈,并保留24小时,截图给第一职场微信工作人员(微信号diyizhichangwang),即可有机会参与向上管理接下来的7日改变与领导关系计划,名额有限,制定中!

眼见为实的口碑,只为督促你我共同成长,第一职场,愿意伴你进步——
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
 
执子之手,与子同行。一路卓远,心爱相伴。
快速回复
限100 字节
如果您在写长篇帖子又不马上发表,建议存为草稿
 
上一个 下一个