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第一职场网职业规划咨询团队介绍 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2012-08-26
— 本帖被 卓远致行 执行加亮操作(2013-09-27) —

杨毅,第一职场网(http://www.career001.com)首席职业顾问。实战派职业生涯规划专家,“教练式”职业生涯规划创始人。全球品牌网专栏作者,中国营销传播网专栏作者,开复学生网(我学网)特约职业规划咨询顾问。曾任国内规模最大的营销咨询公司品牌战略总监、合伙人,亲自主持及参与服务过亿级以上大型规模企业35家,在竞争战略、企业管理、品牌战略、营销战略、人力资源等方面积累了丰富的实战经验。
首创“教练式”职业生涯规划,将“量身定制”理念与“实战”理念成功融入到职业规划当中。同时,创造性运用麦肯锡MECE咨询理念,并独家发明CCS10职业竞争十力模型,对于职场核心竞争力(软实力)的构建进行了创造性解析,先后为来自北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交通大学等国内数百所知名高校及法、英、德、美、加、新等十余个国家的留学生、50余个行业的千余位咨询者成功解决了职业规划难题,成为中国职业规划领域名符其实的领军品牌。
原创文章《职业生涯的九个致命错误》于2011年01月被哈佛《商业评论》——全球最顶尖的管理杂志,80年享誉全球的管理圣经,引领全球管理实践--主动收录并发表。
原创书籍《职场救赎--写给迷茫中的草根族》于2011年04月由机械工业出版社出版,该书首次为普通人的职业生涯规划提出了系统而极具实战性的解决方案。
原创文章《这些道理不懂,你注定就是穷打工的命》在网络上转载量高达280,000万次,综合点击率近10,000,000次,被网友称为“醍醐灌顶之作”。
原创真实职业规划案例《80后硕士毕业后失业一年的惨痛经历和成功职业规划》为众多处于迷茫和困惑中的研究生指明了方向,更有网友评论“这个帖子救了我。”
杨毅老师更多原创文章,详见http://www.career001.com/read.php?tid=19066

叶老师,第一职场网资深职业规划咨询顾问,国家职业指导师,生涯规划师。曾在全球500强著名企业担任人力资源管理岗位,在人才招募、人才培训与发展等领域拥有多年实战经验。
在近10年的企业人力资源管理工作中,有效积累了在人才选拔与任用方面的丰富经验,尤其擅长挖掘员工优势与才干,力争做到才干与岗位的完美匹配。同时,在职业规划咨询过程中,将丰富的行业认知和人力资源管理实践经验融入专业咨询过程,能有效帮助来询者理清思路、分析并抓住需求的核心,量身定制最符合自己兴趣、性格和才干的职业发展系统化解决方案,并制定合理的实施路径。擅长咨询领域包括优势与才干的发掘、职业选择与定位、职场适应与提升、职场人际关系处理、求职锦囊、职场礼仪与形象指导、以及提高中英文的沟通能力。


文馨,第一职场网培训总监,向上管理金牌讲师。曾任国内排名前3广告公司创意副总、排名前10知名地产企业企划总监。凭借自身出色表现,从基层员工一步步晋升为公司高层,拥有完整且极具实战性的个人职业生涯成长经历。
在从员工到高级管理者的历次生涯角色转换过程中,均表现得极为出色。无论是专业技能,还是团队管理,均得到公司管理层一致好评,是名副其实的职场多面手。其强大的沟通表达能力、团队管理能力,不仅让其在团队激励方面建树颇多,更以其独特的“知人善任”能力,打造最强团队,最大程度发挥团队战斗力,创造最佳业绩表现,其所带领的团队也多次被公司评为表现最优秀的团队。由其所主讲的向上管理微信在线专题培训,以“专业、敬业、实战”的风格而备受学员赞誉,极具实战性。


张春秀第一职场网资深职业顾问,南开大学MBA,天津滨海广播职场人生特邀嘉宾,对职场规划具有系统的理论基础和独特的视角。
10年创业型公司高层管理经验,通晓职场人在不同阶段的困惑、瓶颈与突破点,通过培训、咨询、顾问等形式服务过不同规模企业上百家,尤其对市场营销与人力资源模块有丰富的实战经验。
通晓九型人格,相信“每个人都潜能无限,只是我们没有发现”。 擅长通过不同的方式发现职场人的潜质与优势,并帮助学员发挥其潜能和提升职场能力。帮助学员追求内心变化和成长,从而拥有正直、健康、阳光、强大的心智能量和提高效率的方法,从而更好地平衡学业、家庭、事业三者的关系,达到和谐幸福。
专注于帮助有强烈愿望、期待提升业绩、融洽人际关系、追逐职场晋升与创业梦想、期待开发领导力以及想要重新设定人生目标的人。

牛冬,第一职场网资深职业规划顾问,工商管理硕士、GCDF全球职业规划师、PDP领导风格测评谘商师、国家人力资源管理师,九型人格导师。
拥有14年上市公司、集团公司高层人力资源管理(HRD)工作经验,经历过多个行业及企业类型人力资源及企业管理岗位,熟悉多种人才测评技术,在员工学习与职业发展、任职资格体系建设、干部领导力发展等方面有先进的理论功底与多年的实操经验。
在职业规划领域有着丰富的实战经验,擅长性格及特质分析,能将性格特质与职业选择很好的结合。此外,多年的人力资源管理经验,对求职技巧,包括简历撰写、面试技术、招聘求职渠道、职业形象塑造等,有丰富的实战经验。


李长春,第一职场网资深职业规划顾问,医药/医疗器械行业专项职业规划导师,工程硕士、现任大学兼职讲师,指导毕业生职业规划、简历编写用实战经验指导学生的面试工作。
拥有12年上市公司、集团公司高层管理工作经验,现供职于世界500强的大型外资医疗器械的高级管理职位,曾主导过投资20亿RMB的大型医疗器械工厂的组建,一直从事医药行业和医疗器械行业的管理工作,对医药行业和医疗器械行业的职业发展和职场规划有很深的理解;主导过数百次专业化面试,熟悉多种人才测评技术,在员工学习与职业发展、任职资格体系建设、干部领导力发展等方面拥有丰富的理论功底与多年的实操经验。
同时,在职业规划领域亦有着丰富的实战经验,擅长性格及个性特质分析,能够将性格特质与职业选择进行完美匹配与结合。此外,多年的人力资源管理经验,对求职技巧、简历撰写、面试技巧、招聘求职渠道、职业形象塑造等,也有着丰富的实战经验。

巩向清,第一职场网高级咨询顾问,人力资源管理师。8年人力资源管理经验,对“Gallup优势理论”有较为深入的研究,并创造性地应用于个人职业成长,真正帮助个人找到适合其自身的职业发展方向;同时,在胜任能力模型、知识管理、EAP、运营管理、培训课程研究等方面亦有敏锐的洞察力和较为深入的研究。

刘巾暄,第一职场网培训总监,人力资源管理师,首席职业顾问。CBRE世邦魏理仕物业管理服务有限公司(世界500强)人力资源部经理,JLL英国仲量联行管理服务有限公司(世界500强)人力资源部经理。擅长从“人本管理”及“精细化管理”的角度有效分析并处理问题,尤其对于人际关系、高效沟通、职场礼仪等方面,具有较为丰富的实战操作经验。
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