论坛风格切换切换到宽版
  • 3248阅读
  • 1回复

“教练式”职业规划:到底能够为您解决哪些问题? [复制链接]

上一主题 下一主题
离线第一职场
 

发帖
528
银子
6654
威望
1340
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2012-08-26
第一职场的“教练式”职业规划咨询服务分为三种类型:定位型、规划型和晋升型。不同的咨询类型,所解决的问题深度不一样,效果也不一样。不同的工作年限,咨询价格也不一样。工作时间越长,职业规划的难度也越大,因此收费也就更高。

1、定位型:适合职业定位不明、对未来职业选择存在困惑的客户。
咨询效果
1)对客户的性格类型进行分析,看看适合什么类型的工作;
2)对客户的优势特长进行测评,看看更容易在什么领域获得成功;
3)对客户的职业倾向进行分析,确定适合自身发展的职业定位,解除职业生涯发展过程中存在的困惑、迷茫等问题,避免因定位不明而走更多的弯路。

2、规划型(强烈推荐)适合职业定位不明、对未来职业选择存在困惑的客户,并确立相应的分阶段职业成长路径,以及不同阶段的知识体系的构建。尤其对于需要转行的客户来说,建议优先选择此类型。
咨询效果
1)对客户的性格类型进行分析,看看适合什么类型的工作;
2)对客户的优势特长进行测评,看看更容易在什么领域获得成功;
3)对客户的职业倾向进行分析,确定适合自身发展的职业定位;
4)对性格中存在的缺陷,应该如何进行弥补;
5)对性格中容易犯的错误,如何在工作中进行有效规避;
6)针对未来的职业规划,如何设计有针对性的职业成长路径;
7)针对个人的职业成长路径,如何构建在不同发展阶段的知识体系;
8)一对一进行简历写作与面试指导,确保职业规划的有效执行。

3、晋升型:除了包含定位型和规划型所有的服务内容之外,晋升型职业规划还额外增加了职场“软实力”职业素质系列实战培训,这也是该项服务最大的特色。该培训以职业晋升与成长为导向,以北京卓远致行管理咨询有限公司独家推出的“CCS10职场竞争10力模型”为基础,在明确职业生涯规划方向的同时,力求从更加全面的角度,提升个人职场综合竞争力,帮助您更好实现职业生涯规划的目标,全面助推个人职业成长。
咨询效果
1)对客户的性格类型进行分析,看看适合什么类型的工作;
2)对客户的优势特长进行测评,看看更容易在什么领域获得成功;
3)对客户的职业倾向进行分析,确定适合自身发展的职业定位;
4)对性格中存在的缺陷,应该如何进行弥补;
5)对性格中容易犯的错误,如何在工作中进行有效规避;
6)针对未来的职业规划,如何设计有针对性的职业成长路径;
7)针对个人的职业成长路径,如何构建在不同发展阶段的知识体系;
8)一对一进行简历写作与面试指导,确保职业规划的有效执行;
9)提供职场晋升实战指导培训,让你更快得到晋升的机会;
10)高效沟通技巧远程培训指导(职场必备三大技能之一);
11)DISC高效人际关系处理远程培训指导(职场必备三大技能之一);
12)积极职场心态培训指导(让你如何以积极的心态应对职场)。
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
 

发帖
4
银子
20
威望
5
只看该作者 沙发  发表于: 2013-05-31
求职中,找工作三个月了一点进展也没有,想通过这里学习一下
快速回复
限100 字节
如果您在写长篇帖子又不马上发表,建议存为草稿
 
上一个 下一个